Manuel de l'Union des Travailleurs Civils

Lorsqu'il s'agit de traiter avec la Protection Civile et d'interagir avec elle, vous devez garder à l'esprit que celle-ci est garante de l'emprise Combine sur l'humanité.

Vous pouvez les maintenir dans une relation positive avec vous en:

- Ne gardant pas d'outils pouvant être considérés comme des armes sur soi, sauf dans le cadre d'un travail.
- Ne gardant pas sur soi du matériel qui dépasse le décret anti-récolte abusive de la Protection Civile, (maximum 8 déchets sur soi), sauf si l’on se rend à une session quelconque travail.
- Respectez la Protection Civile et sa présence et elle vous respectera également.
- Suivre les règles standard que tous les Citoyens sont censés respecter.

Qu'en est-il lorsqu'un Officier de la Protection Civile décide de vous imposer une charge de travail que vous avez jugée « sans importance » pour l'instant ? Il existe plusieurs méthodes pour gérer cette situation de manière professionnelle :

1. Êtes-vous actuellement occupé ou en train d'effectuer une tâche ?
   Si ce n'est pas le cas, prenez le temps d'accomplir la tâche proposée.​
2. Cette tâche est-elle plus importante que celle que l'Officier vous demande d'accomplir ?
   Si ce n'est pas le cas, interrompez la tâche en cours et aidez l'Officier à accomplir la tâche demandée.
   • 1. Dites à l'Officier que ce sera bientôt fait.​
   • 2. Placez la tâche sur le tableau des ordres de travail lorsque cela est possible et indiquez le niveau d'importance que vous lui accordez.
     3. Informer par radio les autres Travailleurs qu'une nouvelle tâche a été placée sur le tableau de travail.​
   • ​
3. Si la Protection Civile vous menace, demandez immédiatement à un Travailleur Senior+ de vous aider. Les membres de la Protection Civile d'un rang inférieur à i3 ne peuvent pas vous ordonner directement, en tant que Travailleur, d'accomplir une tâche par la force, car cela ne relève pas de leur compétence.
   
   • 1. Les Travailleurs Seniors+ sont également protégés contre les Officier de rang inférieur à i2 et vice versa. Plus le grade est élevé, plus le rang du PC doit l'être. (Jusqu'au grade de Contremaître Principal, qui atteint le maximum de l'autorité RL, mais le grade de Capitaine supplante tous les postes de l'UTC).​
   • 2. Si possible, vous pouvez également trouver une unité de rang i1 ou un RL qui sera plus qu'heureux de résoudre le conflit et de punir les unités perturbatrices. Vous pouvez même utiliser des City Scanners pour relayer les messages.​
   • 
     Note: Si un PC vous bat malgré tout, vous pouvez régler le problème en contactant une unité de rang supérieur qui s'occupera du problème et le résoudra par le biais d'une Caméra IC et d'une preuve de traçage que les GMs/Staffs peuvent fournir par le biais des LOGS. De plus, les Apprentis ne devraient pas se sentir obligés de faire des tâches forcées pour la PC.​

Vous avez rejoint avec succès l'Union des travailleurs et vous vous demandez maintenant quelles seront vos premières tâches. En tant que débutant, vous obtenez immédiatement le rang d'Apprenti et ne détenez actuellement aucune autorité en votre nom.

Vous pouvez surtout observer les activités de travaille en cours et être formé par des Travailleurs ou des supérieurs qui peuvent vous aider à vous familiariser avec votre rôle. Bien entendu, vous ne passerez pas votre temps à observer, car vous avez quelques tâches à accomplir :

• - Effectuer des travaux de réparation de base. (fuites d'eau et de gaz, réparation des conduites de vapeur)
  - Effectuer des tâches de maintenance. (rapiéçage des murs, installation de nouveaux systèmes, vérification des générateurs)
  - Effectuer toute tâche confiée par un Travailleur+ au cours d'une période de travail.
  - Apprendre les ficelles de l'Union des Travailleurs en observant les autres.
  - En aidant d'autres Apprentis ou Travailleurs dans les tâches qui leur sont confiées.
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  • De là, vous pouvez atteindre le rang de Travailleur un jour où, presque immédiatement, vous avez accès à une plus grande variété de responsabilités à votre nom, dont certaines comprennent ce qui suit :
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  • - Accueillir et diriger des sessions de travail pour la population civile.
  • - Effectuer des travaux d'intérêt général pour des citoyens individuels.
    - Suivre une formation pour devenir un Senior si vous le souhaitez ou si vous le voulez.
    - Effectuer une plus grande variété de travaux de réparation, dont certains pourraient impliquer des technologies Combine.
    - Effectuer des tâches de construction et d'entretien.
    - Effectuer des travaux disponibles sur le tableau des ordres de travail.
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  • Ce que vous ferez en tant que travailleur est assez explicite. Tout ce qui est lié à l'infrastructure ou à l'industrie relève de l'UTC et, si vous êtes à court de travail, vous pouvez faire une pause ou demander plus de travail à vos supérieurs.
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  • Enfin, en ce qui concerne le Management ou les Travailleurs Senior, leur devoir est simple :
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  • - S'assurer qu'il y a des tâches à accomplir et que ces tâches sont affichées sur le tableau des ordres de travail en vue de leur réalisation.
    - Mettre à jour les salaires et/ou suivre les performances des travailleurs. (Le retour d'information et les suggestions de promotion suffisent)
    - Mettre à jour le tableau de service (Contremaître+)
    - Mettre à jour les données des Travailleurs lorsqu'ils en ont besoin.
    - Assurer la maintenance de leur division respective et la rendre opérationnelle.

Lorsque vous travaillez au sein de l'UTC, vous êtes rémunéré(e) pour vos activités quotidiennes sous forme d'argent et de récompenses. En règle générale, nous avons décidé de rationaliser et de simplifier le système. Veuillez donc suivre le tableau ci-dessous.



Ensuite, vous disposez d'un Magasin interne au sein de l'UTC similaire aux CDS de la Protection Civile, qui vous permet d'obtenir des récompenses et d'échanger divers avantages, articles ou conversions. Bien sûr, contrairement à l'UCMR, nous ne faisons pas de médecine ou de recherche et notre système de récompense fonctionne donc différemment.

Voici ce que vous pouvez actuellement acheter dans le magasin de l'UTC. Pour échanger une récompense, envoyez un PING à un membre du Management sur notre serveur Discord.


VEUILLEZ NOTER QU'IL S'AGIT DE VOTRE ÉQUIPEMENT PERSONNEL ET QU'IL EST DESTINÉ À ÊTRE CONSERVÉ DANS L'ENTREPÔT OU L'USINE, PLUTÔT QUE D'UTILISER L'ÉQUIPEMENT PUBLIC AUQUEL TOUS LES TRAVAILLEURS ONT ACCÈS. LORSQUE VOUS QUITTEZ L'UNION DES TRAVAILLEURS CIVIL, CES OBJETS RESTENT LA PROPRIÉTÉ DE CELLE-CI.

La principale mission de l'Union des Travailleurs est de travailler sur les postes de travail, ce que tout le monde dans l'UTC peut faire, à condition de ne pas être un Apprenti (bien qu'il puisse apporter son aide). C'est votre travail principal, avant tout, car les équipes de travail sont ce qui alimente les rouages de l'industrie de la Cité ou de la zone Industrielle où nous nous trouvons.

Un maximum de 16 Citoyens peut participer à une session de travail à tout moment et un minimum de 3 Citoyens. Le nombre conseillé est de 8 participants pour simplifier les choses en cas de doute.

Il existe deux types de sessions de travail :

Session de Travail Prioritaire - Il s'agit de sessions obligatoires pour la population. C'est là que vous, en tant que travailleur de l'UTC, avez la possibilité d'obliger les Citoyens à participer à celle-ci, réservées aux tâches hautement prioritaires et aux situations d'urgence. Les citoyens ne peuvent pas refuser de participer, car cela serait considéré comme illégal.

Idées potentielles :

• - Contrôle des dommages et réparations d'urgence pour les infrastructures de grande valeur.
• - Production de ressources essentielles.
• - Sessions événementielles contribuent aux arcs et à l'histoire en cours.
• - Construction d'actifs essentiels.
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• Session de Travail Non-Prioritaire - Il s'agit de session de travail volontaires pour la population. Il s'agit d'une forme standard de travail posté qui n'est pas prioritaire et les Citoyens du district peuvent choisir d'y participer ou non. Bien qu'elle ne soient pas importantes, elles sont là pour impliquer les Travailleurs et créer une expérience mémorable. Ces sessions de travail peuvent être aussi simples ou complexes que vous le souhaitez.
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• Idées potentielles :
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• - Conditionnement et assemblage des rations.
  - Nettoyage du district.
  - Production de ressources non essentielles.
  - Réapprovisionnement des différents départements.

Service communautaire - Il s'agit de service d'un seul homme qui ne sont pas comptabilisés comme une session de travail, mais qui impliquent une certaine forme de travail pour un Citoyen individuel, même s'il est mineur. Dans le cas d'un travail d'intérêt général, le Contremaître n'est pas récompensé et ne doit pas s'inscrire sur le terminal du poste de travail.

Idées potentielles :

• - Ramasser les déchets et les mettre dans le collecteur à déchet ou les recycler.
  - Nettoyer et laver les vitres des magasins/appartements.
  - Aider à la mise en place de sessions de travail, fournir des informations utile ou même effectuer d'autres tâches subalternes.

Commençons par les Avantages des Collaborateurs, ils peuvent bénéficier des avantages suivants :

Tier 4 - Collaborateur de Rang 1 (Brassard Vert) | Peut se voir accorder des positions préférentielles au sein d'une session de travail, à la discrétion du Contremaître ou de la Protection Civile.
Tier 5 & 6 - Collaborateur de Rang 2 (Brassard Bleu) | Doit se voir accorder la position la plus préférentielle dans une équipe de travail s'il en fait la demande.
Tier 7 & 8 & 9 - Citoyen prioritaire, Citoyen recommandé (White Armband) | Selon leur propre discrétion. Ils peuvent choisir de ne pas participer aux Sessions de Travail obligatoires. Le Contremaître doit s'assurer qu'ils sont toujours à l'aise et que leurs besoins sont satisfaits.



Note: Les Organisateurs de Session sont autorisés à faire preuve de partialité au cours d'une Session complète qui n'est pas classée comme Service Communautaire. Cette partialité peut aller de l'octroi d'un niveau de récompense plus élevé à des amis au harcèlement de personnes que votre personnage n'aime pas. Nous voulons que vous conserviez votre liberté de création, alors soyez un saint ou un pécheur à votre guise. Cependant, les actions IC ont des conséquences IC et la corruption n'est pas vue d'un bon œil.....

Il existe de nombreuses raisons de mettre en place une Session de Travail, mais vous pouvez lire ce qui précède pour avoir quelques idées. En dehors des idées, une fois que vous en avez une, vous pouvez commencer votre Session après avoir déterminé le nombre de personnes que vous souhaitez voir participer à l'équipe. Tout d'abord, il n'est pas nécessaire de contacter la Protection Civile, qui n'est pas requise pour les Sessions qui ne sont pas considérées comme dangereuses ou en dehors des priorités. Ainsi, toute équipe non dangereuse ou non prioritaire peut se dispenser de toute démarche auprès de la Protection Civile.

Procedure:

1. Préparez votre idée de Session. Que feront les joueurs ? De combien de personnes avez-vous besoin ?
2. Utiliser /getcwuflags pour les PET temporaires afin de construire et de mettre en place le décor dont vous avez besoin pour celle-ci.
3. Une fois que vous avez terminé, vous pouvez demander un Staff afin de créer les Props dont vous avez besoin (facultatif).
4. S'il s'agit d'une Session Prioritaire ou d'une Session Dangereuse, contactez la Protection Civile. Dans le cas contraire, passez cette étape.
   - Attendez leur arrivée
5. Activer la Session de Travail dans le terminal UTC.
   - L'Organisateur est automatiquement connecté
6. Faire une annonce par l'intermédiaire de la section de diffusion du terminal UTC.
7. Autoriser le nombre de participants à entrer et demander leur de s'inscrire.
   Une fois que tout le monde est connecté, assurez-vous de cliquer sur le bouton « Pause de l'enregistrement ».
8. Faites-les s'aligner sur le mur et fouillez-les. (Optionnel, mais peut avoir des conséquences pour le RP)
   - La protection civile peut être utilisée pour cette étape. Elle doit être utilisée pendant les Sessions de Travail prioritaires/dangereuses.
9. Procédez à la répartition et commencez à donner des instructions aux citoyens. Gardez l'œil ouvert en cas de sabotage.
10. Une fois la Session de Travail terminer, demandez-leur de s'aligner à nouveau contre le mur et fouillez-les à nouveau. (Facultatif, mais encore une fois, conséquences RP)
11. Si rien n'est trouvé, ils peuvent partir. Attribuez des récompenses via le terminal UTC.
    - N'oubliez pas d'appuyer sur le bouton "Confirmer" en attribuent les Crédits sociaux et les Coupons.
    - Appuyez ensuite sur le bouton « Arreter Session » pour distribuer les récompenses aux Citoyens ayant participer.

Tous les membres doivent rejoindre le serveur Discord de Willard Networks Echo One pour faciliter les contacts.

Nous maintenons la possibilité de rejoindre la faction par le biais de candidatures OOC via les forums, car ils sont un outil inestimable pour éviter à la direction d'être épuisée par les entretiens. Il faut beaucoup d'efforts pour mener un entretien approfondi avec un personnage et le fait d'en mener plusieurs peut avoir des conséquences néfastes sur les membres. Nous continuons bien sûr à proposer des candidatures InGame pour rejoindre la faction.



Note: Vous devez donner votre nom complet à tout membre du Management qui vous le demande. Ils ont accès aux Profils des Citoyens avec lesquels vous êtes enregistré et ont besoin de voir votre nom complet pour faciliter leur travail.

J'ai été accepté ou j'ai passé l'entretien, et maintenant ?
Vous avez peut-être remarqué la mention des Sessions de Travail Supervisée. Une Session Travail Supervisée est simplement la prochaine et dernière étape au cours de laquelle vous organiserez un véritable poste de travail avec une aide minimale. Vous devez le faire dans les dix jours suivant votre entretien ou votre acceptation, faute de quoi vous serez licencié.

À partir de là, vous devrez assurer avec succès votre Session de travail Supervisée et, une fois que ce sera fait, le superviseur examinera vos performances et vous acceptera directement si vous êtes d'un rang suffisamment élevé, ou s'adressera à un membre du Management qui recevra alors le rapport d'évaluation. C'est à ce dernier qu'il revient d'accepter ou de refuser votre promotion.

Si il est accepter, vous serez le bienvenu au sein de l'Union des Travailleurs Civils. Votre ascention commencera donc ici.

Afin de maintenir la distinction de loin et de renforcer la collaboration entre les Travailleurs, les uniformes doivent être portés à tout moment pendant le travail, en particulier lorsqu'ils transportent des équipements ou des outils de l'UTC. Les uniformes indiquent également votre position au sein de l'Union des Travailleurs Civils :

Casque :
Rouge - Management
Jaune - Apprentis
Noir - Prisonnier Combine
Orange - Management et Contremaitre
Bleu - Travailleur
Vert - Travailleurs Senior (Optionnel)

Veste du travailleur:
Noire - Prisonnier Combine
Bleue - Travailleur
Verte - Travailleur Senior
Rouge - Management
Orange - Contremaitre
Jaune - Apprentis
Grise- Servile

Lorsque vous vous déplacez avec votre équipement sur vous, vous devez non seulement porter votre uniforme de travailleur, mais aussi être conscient qu'en entrant dans la zone des indigents/de construction, également appelée les bidonvilles, vous devez vous assurer d'avoir une escorte de la Protection Civile à titre de précaution. Si vous êtes pris sans autorisation ou sans escorte, vous risquez d'être immédiatement licencié de l'UTC et sévèrement puni par la Protection Civile.

L'équipement DOIT être rangé et un membre du Management DOIT être informé que votre équipement de travail a été rangé correctement avant que vous ne vous rendiez dans des zones à faible stabilité sociale sans escorte.

Vous pouvez demander au Management l'autorisation de ne pas porter votre uniforme UTC à tout moment, mais cette autorisation peut être révoquée à tout moment. Les membres du Management sont exemptés de l'obligation de porter l'uniforme en permanence, mais celui-ci est obligatoire pour tous les événements et toutes les tâches, y compris les Sessions de Travail, les expéditions de l'UTC et les ordres de travail. Le non-respect de cette règle entraînera des sanctions, tant de la part de l'UTC que de la PC.

Les membres du Secteur Management peuvent promouvoir des membres comme ils l'entendent. Toutefois, nous encourageons les Travailleurs et les personnes de rang supérieur à s'adresser directement au Management pour demander des postes plus élevés, afin d'éviter que quelqu'un ne soit promu alors qu'il ne peut pas ou ne veut pas assumer les responsabilités accrues de son nouveau rôle.

Un Travailleurs Senior peut promouvoir des Apprentis jusqu'au poste de Travailleurs.

Un Contremaître peut promouvoir des Travailleurs jusqu'au poste de Travailleur Senior.

Nous encourageons les Travailleurs actifs à être récompensés par des niveaux de rémunération plus élevés que leur grade ne le permet. Par exemple, un travailleur actif peut voir son salaire passer de 25 à 35 crédits pour son activité, ce qui lui donne 10 crédits supplémentaires pour le simple fait d'être actif. En règle générale, il ne faut jamais augmenter le salaire d'une personne de plus de 15 crédits supplémentaires, et le salaire ne doit jamais dépasser 65 crédits.

Des coupons peuvent également être accordés aux travailleurs qui font preuve d'une activité professionnelle exemplaire au sein de l'UTC. De manière générale, nous devrions, en tant que faction, nous efforcer de veiller à ce que les travailleurs actifs soient récompensés afin de leur donner un sentiment de valeur et de progression au sein de la faction.

Si un Travailleur Senior ou de niveau inférieur ne s'est pas présenté pendant plus de deux semaines sans qu'une demande de congé ait été enregistrée, il peut être immédiatement licencié par n'importe quel membre du Management. Les cas d'inactivité plus complexes nécessitent la participation d'un Directeur ou d'un Manager.

La procédure de vérification de l'éligibilité est la suivante :

1. Consultez la liste des factions qui se trouve (Lien vers UTC) et trouvez l'employé manquant ou devant être licencié. Copiez sa carte d'identité.
2. Sortez le Datapad Combine et accédez à son profil de Citoyen pour savoir quand il a accueilli ou participé à une Session de Travail pour la dernière fois.
3. Si l'historique de sa derniere session et de ses transactions n'est pas satisfaisant, revenez au tableau de service et copiez son nom d'utilisateur sur Discord.
4. Ouvrez Discord et rendez-vous sur le Discord WN Echo One pour trouver les messages récents postés par les membres WN.
5. S'il est actif sur le Discord, vous devez lui envoyer un message et lui demander d'expliquer l'absence de son personnage.
6. S'ils sont inactifs ou s'ils ne répondent pas à votre message dans les jours qui suivent, procédez au licenciement.

Une fois cette opération effectuée, accédez à son profil sur le Datapad et définissez activiter sur N/A. Supprimez ensuite toutes les informations le concernant de la liste. Envoyez une demande d'aide à l'équipe Staff avec le nom complet du personnage ou le nom du joueur pour demander que sa Whitelist soit révoquée.

À partir de là, vous devrez les marquer comme BOL avec la note suivante :



Une fois lw BOL ajouté à son profil, indiquez-le comme avis de recherche dans son dossier. La Protection Civile les arrêtera dès que leurs pings les alerteront de leur présence s'ils se connectent à nouveau.

Votre personnage est équipé du Datapad Combine comme outil pour aider à la gestion de la faction du point de vue du personnage. Qu'il s'agisse de vérifier ses antécédents criminels, de modifier son statut désigné ou son statut d'emploi, d'ajouter une note à son dossier de données ou de le placer sur BOL parce qu'il a été licencié.

Il n'y a pas eu beaucoup d'élaboration sur ce que vous pouvez et ne pouvez pas voir lorsque vous utilisez le Datapad Combine car le Datapad actuel de l'UTC ne sert pas à grand-chose et il s'agit donc d'une idée générale de l'utilisation que vous pouvez en faire :

• - Notes de fichiers de données rédigées par les membres de la Faction Overwatch ainsi que leurs différents sous-départements (PC, OTA, MPC, etc.). Toutes les informations contenues dans la note qu'ils ont rédigée, depuis leur titre jusqu'au corps de la note, sont expurgées ; vous ne pouvez pas les consulter, et si vous utilisez ces informations, elles seront considérées comme du métagaming.
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• - Il en va de même pour les objectifs du Datapad : vous ne pouvez pas les visualiser.
  - Vous ne pouvez pas définir des personnes comme anti-citoyennes.
  - Vous ne pouvez pas accéder aux bases de données du Cartel via votre Datapad car vous n'y avez pas accès.
  - Vous ne pouvez placer des personnes sur BOL que si leur emploi dans la faction est terminé, rien de plus.
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• Ce ne sont là que quelques-unes des choses que vous ne pouvez pas faire. La liste peut évidemment s'allonger à l'infini, mais la plupart des autres choses relèvent du bon sens : d'une manière générale, tout ce qui concerne l'aspect « Combine » vous est interdit.